时隔两年余，百度进行了新一轮干部轮岗。

10 月 8 日，百度创举东说念主李彦宏发出全员邮件文告：百度集团推行副总裁罗戎（Julius）轮岗担任迁移生态功绩群组（MEG）认真东说念主，不再担任集团 CFO。同期健康功绩群组（HCG）统一至 MEG。百度集团资深副总裁何俊杰（Jackson）轮岗担任代理 CFO，不再担任 MEG 认真东说念主。

百度自 2011 年开启干部轮岗轨制，先后通过引入 OKR 绩效解决轨制、养息 to B 组织架构、倡导干部年青化等景观，每两三年齐会组织干部轮岗，不断相宜变化的商场。

而本次养息触及到百度的中枢搜索业务，也可能关联到百度 AI 政策的动向，受到业界怜惜度更高。

当先，CFO 布景的罗戎由财务转到业务一线，里面信通晓，将来罗戎将率领 MEG 团队坚抓恒久观念，进一步结束 AI 期间与前端产物的上风集结，不断探索诱导 AI 运用。

值得一提的是，何俊杰底本也并非业务设立，80 后的何俊杰是百度干部年青化的典型代表。2019 年 6 月，何俊杰加盟百度任副总裁，认真集团投资并购部、政策投资解决部；2022 年 5 月，何俊杰晋升为百度集团资深副总裁，轮岗任百度迁移生态功绩群组（MEG）总司理。

在何俊杰认真 MEG 时代，文心一言发布后，百度迁移生态抓续重构，成为百度发力 AI 运用的迫切阵脚。百度里面信屡次说起智能生态，百度迁移业务被大模子重构后的智能生态，被视作将来的新增量。

李彦宏此前也提到，智能体是建筑最浮浅的 AI 运用，将来，将会少见百万量级的智能体出现，酿成弘大的智能体生态，而搜索是智能体分发的最大进口。

数据通晓，百度迁移产物用户量举座限制超 10 亿，其中百度 APP 月活已达 7.03 亿，百度 MEG 有各类运用场景，当大模子期间与百度的运用生态集结，将激励各类运用。此前百度新搜索、百度文库、百度电商、文小言等产物均有所体现。

其次，百度表里更怜惜健康功绩群组（HCG）统一至 MEG 的后续四肢。举例，罗戎是否会优化业务和组织，HCG 和 MEG 的部分业务有所重合，统一也能减少一部分资源内讧，与之匹配的是新的组织形态。

里面信就指出，在智能生态快速发展的新阵势下，期待 HCG 的健康业务与 MEG 的迁移生态深度整合，上风互补。此前，基于百度灵医大模子，百度健康已建筑了多款 AI 运用（Agent 智能体）作事药企、病院、患者、保障公司等行业主体。

贵府通晓，百度健康智能体矩阵已邻接 10 万 + 提供作事的医师，其中近 1000 名医师参与了产物共建，累计用户已提升了 1500 万，AI 医学讲述相沿超 100 种讲述类型、AI 用药助手掩盖超 98% 的常用药品。

终末，何俊杰轮岗担任代理 CFO，既有业务解决教养，又在投资等部门有过轮岗经验，他也推动了大模子重构百度迁移业务的进度。现在，百度搜索效果中有 18% 由 AI 生成；百度文心智能体平台能"一句话创建智能体"，摈弃 8 月已诱骗了 10 万家企业、60 万名建筑者，掩盖了上百个运用场景；百度网盘基于文心大模子推出"云一朵"智能助理，个东说念主用户数已提升 8 亿，企业客户提升 60 万。

概括来看，百度但愿智能生态叫好又叫座银河官方网站澳门娱乐网，鼓吹大模子的买卖化，若是 AI 产物无法酿成买卖营收，百度和其他 AI 公司齐很难保抓参加。在这个历程中，奈何均衡资本与支拨，是一个弘大且复杂的命题，百度先走出了我方的一步。（本文首发于钛媒体 APP，作家 | 张帅，剪辑 | 盖虹达）